HR-nettverk | workshop

Se mer

Om arrangementet

Dato

8. feb 2024

Tidspunkt

09:00 - 12:00

Sted

Kursrommet 2. etasje, InnovArena

Pris

Gratis. Påmelding innen 6. februar

Arrangør

Emploi+1000, InnovArena og Namdalskysten næringsforening

Meld deg på arrangement

Bygg verdifulle relasjoner, del erfaringer og delta i faglige diskusjoner i nettverket for deg som jobber med HR- og personalarbeid.
Bedriftsnettverket Emploi+1000, InnovArena og Namdalskysten næringsforening inviterer til Workshop i HR-nettverket.
På denne samlingen legges det opp til strategisk arbeid på tvers av bedrifter innenfor tema:

1. Onboarding
Namdalskysten er en region preget av et sterkt næringsliv med høye vekstambisjoner, men med begrenset tilgang på arbeidskraft.
I ytterdistriktet kan det være vanskeligere å finner innganger til samfunnslivet sammenlignet med sentrale bystrøk og for mange vil arbeidsplassen være inngangen som danner grunnlaget for videre bosetting.AB-Consulting leverer HR tjenester tilpasset bedrifters behov. HR er et lederverktøy som handler om å tiltrekke, utvikle og beholde kompetanse i bedriften. Marit Brønbo og Julie Arnø i AB-Consulting har bred erfaring fra onboardingsarbeid gjennom virksomheter som NTE, Helse Nord-Trøndelag og Namsos kommune. De vil innlede tema onboarding på bakgunn av sine erfaringer.

2. Verneombud og arbeidsmiljøutvalg
Stortinget har vedtatt en rekke endringer i arbeidsmiljøregelverket fra 1. januar 2024. Blant annet senkes terskelen for når en virksomhet skal ha verneombud fra 10 til 5 arbeidstakere. Dette omfatter 41.000 små bedrifter. Videre skal det fra nyttår opprettes arbeidsmiljøutvalg i virksomheter med flere enn 30 ansatte.
Verneombudets ansvar for å ivareta arbeidstakernes interesser i arbeidsmiljøsaker, skal fra årsskiftet også omfatte innleide arbeidstakere og selvstendige oppdragstakere som har nær tilknytning til virksomheten.
Det tydeliggjøres også at verneombudet skal se til at det psykososiale arbeidsmiljøet til arbeidstakerne er ivaretatt.

HMS- rådgiver Ulla Haug innleder med å gi en beskrivelse av hvordan Nærøysund kommune har bygd sin vernetjeneste, og hvorfor de har valgt denne oppbygningen. Videre blir det kort om arbeidsmiljøutvalget, som partsammensatt utvalg.

Oppgaver til Workshop
Med dette som grunnlag stiller vi følgende spørsmål som diskuteres gruppesvis:

Hvordan jobber din bedrift med onboarding på arbeidsplassen?
Hvordan kan man som arbeidsgiver bidra til at nyansatte opplever bo- og blilyst på Namdalskysten?
Hvilken rolle spiller verneombud og arbeidsmiljøutvalg i deres bedrift?

Gå tilbake til kalender

Personvernerklæring

Personvernerklæringen handler om hvordan denne nettsiden samler inn og bruker informasjon om besøkende. Erklæringen inneholder informasjon du har krav på når det samles inn opplysninger fra nettstedet vårt, og generell informasjon om hvordan vi behandler personopplysninger. Juridisk eier av nettsiden er behandlingsansvarlig for virksomhetens behandling av personopplysninger. Det er frivillig for de som besøker nettsidene å oppgi personopplysninger i forbindelse med tjenester som å motta nyhetsbrev og benytte del- og tipstjenesten. Behandlingsgrunnlaget er samtykke fra den enkelte, med mindre annet er spesifisert.

1. Webanalyse og informasjonskapsler (cookies)

Som en viktig del av arbeidet med å lage et brukervennlig nettsted, ser vi på brukermønsteret til de som besøker nettstedet. For å analysere informasjonen, bruker vi analyseverktøyet Google Analytics. Google Analytics bruker informasjonskapsler/cookies (små tekstfiler som nettstedet lagrer på brukerens datamaskin), som registrerer brukernes IP-adresse, og som gir informasjon om den enkelte brukers bevegelser på nett. Eksempler på hva statistikken gir oss svar på er; hvor mange som besøker ulike sider, hvor lenge besøket varer, hvilke nettsteder brukerne kommer fra og hvilke nettlesere som benyttes. Ingen av informasjonskapslene gjør at vi kan knytte informasjon om din bruk av nettstedet til deg som enkeltperson. Informasjonen som samles inn av Google Analytics, lagres på Googles servere i USA. Mottatte opplysninger er underlagt Googles retningslinjer for personvern. En IP-adresse er definert som en personopplysning fordi den kan spores tilbake til en bestemt maskinvare og dermed til en enkeltperson. Vi bruker Google Analytics sin sporingskode som anonymiserer IP-adressen før informasjonen lagres og bearbeides av Google. Dermed kan ikke den lagrede IP-adressen brukes til å identifisere den enkelte brukeren.

2. Søk

Hvis nettsiden har søkefunksjon så lagrer informasjon om hvilke søkeord brukerne benytter i Google Analytics. Formålet med lagringen er å gjøre informasjonstilbudet vårt bedre. Bruksmønsteret for søk lagres i aggregert form. Det er bare søkeordet som lagres, og de kan ikke kobles til andre opplysninger om brukerne, slik som til IP-adressene.

3. Del/tips-tjenesten

Funksjonen "Del med andre" kan brukes til å videresende lenker til nettstedet på e-post, eller til å dele innholdet på sosiale nettsamfunn. Opplysninger om tips logges ikke hos oss, men brukes kun der og da til å legge inn tipset hos nettsamfunnet. Vi kan imidlertid ikke garantere at nettsamfunnet ikke logger disse opplysningene. Alle slike tjenester bør derfor brukes med vett. Dersom du benytter e-postfunksjonen, bruker vi bare de oppgitte e-postadressene til å sende meldingen videre uten noen form for lagring.

4. Nyhetsbrev

Nettsiden kan sende ut nyhetsbrev via epost hvis du har registrert deg for å motta dette. For at vi skal kunne sende e-post må du registrere en e-postadresse. Mailchimp er databehandler for nyhetsbrevet. E-postadressen lagres i en egen database, deles ikke med andre og slettes når du sier opp abonnementet. E-postadressen slettes også om vi får tilbakemelding om at den ikke er aktiv.

5. Påmelding, skjema

Nettsiden kan ha skjema for påmelding, kontaktskjema eller andre skjema. Disse skjemaene er tilgjengeliggjort for publikum for å utføre de oppgaver de er ment å gjøre. Påmeldingsskjema er for at besøkende kan melde seg på eller registrere seg. Kontaktskjema er for at besøkende enkelt kan sende en melding til nettsidens kontaktperson. Vi ber da om navnet på innsender og kontaktinformasjon til denne. Personopplysninger vi mottar blir ikke benyttet til andre formål enn å svare på henvendelsen. Skjema sendes som epost via Mailgun som tredjepartsløsning. Hele innsendelen blir lagret hos Mailgun i 24 timer. Mellom 24 timer og 30 dager er det kun mailheader som blir oppbevart før innsendelsen blir slettet etter 30 dager. Årsaken til denne lagringen er for å bekrefte om eposter blir sendt fra nettsiden og videresendt til riktig mottaker. Når eposten er mottatt av mottaker så er det opp til mottaker å avgjøre Databehandlingsbehovet av eposten.

6. Side- og tjenestefunksjonalitet

Det blir brukt informasjonskapsler i drift og presentasjon av data fra nettsteder. Slike informasjonskapsler kan inneholde informasjon om språkkode for språk valgt av brukeren. Det kan være informasjonskapsler med informasjon som støtter om lastbalanseringen av systemet slik at alle brukere blir sikret en best mulig opplevelse. Ved tjenester som krever innlogging eller søk kan det bli brukt informasjonskapsler som sikrer at tjenesten presenterer data til rett mottaker.

7. Hvordan håndtere informasjonskapsler i din nettleser

På www.nettvett.no kan du lese om hvordan du stiller inn nettleseren for å godta/avvise informasjonskapsler, og få tips til sikrere bruk av internett.