Rekruttering
Stiftelsen Norsk Maritim Kompetanse (SNMK) deler hvert år ut prisen «Årets Maritime Lærebedrift». Prisen går til bedrifter som gjør en særlig innsats for rekruttering til sjømannsyrket. I år går prisen til Frøy som er en av våre klyngebedrifter her på InnovArena.
Som prosjektleder for InnovArena og Ungt Entreprenørskap i Trøndelag får du muligheten til å jobbe i en av Norges mest ambisiøse klynger – i et utviklingsmiljø proppfullt av kompetanse og vilje. Samtidig som du får hovedansvaret for å sikre at fremtidens arbeidstakere motiveres til å bidra til videre innovasjon gjennom prosjektstilling i Ungt Entreprenørskap Trøndelag.
Forrige uke ble den første «Arbeidslivsmessa +1000» arrangert. Arbeidslivsmessa ble en stor suksess med over 1000 ungdommer innom i løpet av to dager.
Tirsdag 7. september var det frokostmøte i bedriftsnettverket Emploi +1000 på InnovArena på Rørvik. Emploi +1000 jobber med å skape større samhandling mellom bedrifter langs Namdalskysten. Rundt 30 deltakere fra næringsliv, grunnskole, videregående skole, NAV og Nærøysund kommune deltok på frokostmøtet.
Klyngebedriften MOEN gjør det grønne skiftet blått, og styrker ledergruppens fokus på bærekraft og miljøvennlige løsninger.
SINTEF henter kompetanse fra klyngebedriften Oceanize, som selv satser videre med fire spennende nyansettelser. FoU-prosjektlederne Trude Giskås og Tormod Steen er allerede godt i gang.
Er du interessert i å lære mer om mulighetene for bærekraft og sirkulær økonomi innen industri i havbruket?
Bedriftsnettverket «Emploi +1000» har mottatt 600 000 kroner i støtte fra Innovasjon Norge for å drifte nettverket og skape større samhandling mellom bedrifter langs Namdalskysten.
Fra høsten starter Nord universitet nettbasert etter- og videreutdanning i havbruk i Ytre Namdal.
En global, men samtidig veldig lokal bedrift, kommer nå tettere på arbeidsmarkedet i Ytre Namdal når Adecco nå blir klyngebedrift på InnovArena.