Kompetanse
Tirsdag 7. september var det frokostmøte i bedriftsnettverket Emploi +1000 på InnovArena på Rørvik. Emploi +1000 jobber med å skape større samhandling mellom bedrifter langs Namdalskysten. Rundt 30 deltakere fra næringsliv, grunnskole, videregående skole, NAV og Nærøysund kommune deltok på frokostmøtet.
Når klyngebedriften Aqua Kompetanse nå ansetter Camilla Karlsen som statistiker, gir det kundene tilgang på enda bedre statistisk kompetanse i alle faser av prosjektene.
Klyngebedriften MOEN gjør det grønne skiftet blått, og styrker ledergruppens fokus på bærekraft og miljøvennlige løsninger.
SINTEF henter kompetanse fra klyngebedriften Oceanize, som selv satser videre med fire spennende nyansettelser. FoU-prosjektlederne Trude Giskås og Tormod Steen er allerede godt i gang.
Bedriftsnettverket «Emploi +1000» har mottatt 600 000 kroner i støtte fra Innovasjon Norge for å drifte nettverket og skape større samhandling mellom bedrifter langs Namdalskysten.
NKI er en kunnskapsbedrift som er medlem av InnovArena. NKI er en av Norges største leverandører av digital undervisning – og de ønsker å være en preferert læringspartner for næringslivet.
Sammen med InnovArena har de nå satt sammen et tilbud med tre svært spennende og relevante utdanninger for næringslivet på Namdalskysten.
Samarbeidet mellom de videregående skolene på Val og Mære og klyngenettverket på InnovArena får to millioner kroner i støtte fra staten
Fra høsten starter Nord universitet nettbasert etter- og videreutdanning i havbruk i Ytre Namdal.
Kystplan og Åkerblå etablerer seg på felles kontor og blir en del av InnovArena.
Val FoU og Nærøysund kommune har i samarbeid utarbeidet en videoserie som skal lære folk i alle aldre litt om livet til en oppdrettslaks. Serien «Litt om laks» er laget som en del av prosjektet Blå kompetansebygging.